অনলাইন ডেক্স 
করপোরেট দুনিয়ায় চাকরির নিরাপত্তা ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে কঠোর পরিশ্রমের পাশাপাশি ব্যক্তিগত সম্পর্ক ও পরিচিতির গুরুত্ব নিয়ে সম্প্রতি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম রেডিটে একটি কর্মীর অভিজ্ঞতা আলোচনায় এসেছে।
ওই কর্মী জানান, তিনি প্রতিষ্ঠানের পুনর্গঠনের সময় চাকরি হারিয়েছেন, যদিও তার দাবি, কর্মক্ষেত্রে যারা তাকে হেনস্তা করতেন, তাদের মধ্যে কয়েকজন পরে ব্যবস্থাপনার গুরুত্বপূর্ণ পদে উন্নীত হয়েছেন।
তিনি উল্লেখ করেন, গত তিন বছর ধরে তিনি কঠোর পরিশ্রম করেছেন এবং প্রকল্প বাস্তবায়ন ও কাজের স্বীকৃতি বাড়ানোর চেষ্টা করেছেন। তবে পুনর্গঠনের সময় তার বিরুদ্ধে ষড়যন্ত্রের অভিযোগ করেন তিনি।
এ ঘটনার পর অনেকেই তার প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করেছেন, তবে কিছু মন্তব্যকারী প্রশ্ন তুলেছেন যে, তাকে সরাসরি চাকরিচ্যুত করা হয়েছে কিনা।
বিশেষজ্ঞদের মতে, করপোরেট প্রতিষ্ঠানে পদোন্নতি বা চাকরির স্থায়িত্ব শুধুমাত্র কর্মদক্ষতার ওপর নির্ভর করে না, বরং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা, ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্ত এবং কর্মীর যোগাযোগের দক্ষতা ও সম্পর্কও গুরুত্বপূর্ণ।
